Авг 12, 2024 | Деловно право, Мартин Бошкоски, Правен блог
Намалување на основна главнина кај друштво со ограничена одговорност Намалување на основна главнина кај друштво со ограничена одговорност Намалувањето на основната главнина во друштвото со ограничена одговорност е комплексен процес кој бара прецизна правна и...
Авг 12, 2024 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Изрекување на парична казна на работник Изрекувањето на парична казна на работник е дисциплинска мерка која може да се примени од страна на работодавачот во случаи кога работникот ги прекршил своите работни обврски или правила на работниот ред и дисциплина. Законот за...
Јул 18, 2024 | Ведран Лаличиќ, договорни односи, Облигации, Правен блог
Наплата на долг во Македонија – најдобар пристап, законска рамка и искуства Секоја компанија која работи во Македонското стопанство, веројатно е дека се соочила со предизвикот да ги наплати своите побарувања во определен период на своето работење. Во услови кога...
Јул 9, 2024 | Даночно право, Деловно право, Мартин Бошкоски, Правен блог
Регистрација и управување со поврзани лица за целите на ДДВ Во Република Македонија, регистрацијата на поврзано лице за целите на данокот на додадена вредност (ДДВ) е важен процес кој овозможува група на правно независни лица да се пријават како еден даночен обврзник....
Јул 9, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Правен блог, Работни односи
План за користење на годишен одмор Начинот и времето на користење на годишниот одмор е важен дел од работниот процес кој има значајна улога во задоволството на вработените. Понекогаш, времето на користење на годишен одмор во корелација со интересите на работодавачот...
Јун 13, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Правен блог, Работни односи
Обврски на работодавачот врз основа на Законот за вознемирување на работно место Законот за заштита од вознемирување на работно место (мобинг) е основен правен акт со кој се пропишува обврската на работодавачот за обезбедување на здрава и пријатна работна средина....
