Дек 26, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Работни односи
Отказ поради деловни причини Прекинувањето на работниот однос е тема што секогаш предизвикува особен интерес и бара внимателно толкување на законските одредби. Во Република Северна Македонија, основните принципи и постапки поврзани со отказите се уредени со Законот за...
Авг 15, 2024 | Ангела Андонова, Правен блог, Работни односи
Трошоци за службени патувања текст текст Трошоци за службени патувања Прочитај повеќе Данок на добивка – судска пракса Прочитај повеќе Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Прочитај повеќе Намалување на основна...
Авг 14, 2024 | Лични податоци, Мартин Бошкоски, Правен блог, Правна усогласеност, Работни односи
Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Во дигиталната ера, правилното управување и чување на податоците за вработените е од клучно значење за...
Авг 12, 2024 | Мартин Бошкоски, Правен блог, Работни односи
Изрекување на парична казна на работник Изрекувањето на парична казна на работник е дисциплинска мерка која може да се примени од страна на работодавачот во случаи кога работникот ги прекршил своите работни обврски или правила на работниот ред и дисциплина. Законот за...
Јул 9, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Правен блог, Работни односи
План за користење на годишен одмор Начинот и времето на користење на годишниот одмор е важен дел од работниот процес кој има значајна улога во задоволството на вработените. Понекогаш, времето на користење на годишен одмор во корелација со интересите на работодавачот...
Јун 13, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Правен блог, Работни односи
