+ 389 2 320 8090 contact@lblaw.com.mk
Работа На Странци Без Дозвола За Престој

Работа На Странци Без Дозвола За Престој

Работа На Странци Без Дозвола За Престој Основното правило во македонското законодавство е дека странец кој работи во Република Северна Македонија мора да има соодветна дозвола за престој заради работа или работна дозвола. Сепак, Законот за вработување и работа на...
Интерните акти на Работодавачот како најсигурна форма на инвестиција за спречувањена „правен хаос“ и воспоставување на ред во деловното работење

Интерните акти на Работодавачот како најсигурна форма на инвестиција за спречувањена „правен хаос“ и воспоставување на ред во деловното работење

Интерните акти на Работодавачот како најсигурна форма на инвестиција за спречување 
на „правен хаос“ и воспоставување на ред во деловното работење Имено, Законот за работните односи му овозможува на работодавачот преку интерни акти поблиску да ги уреди прашањата...
Отказ поради деловни причини

Отказ поради деловни причини

Отказ поради деловни причини Прекинувањето на работниот однос е тема што секогаш предизвикува особен интерес и бара внимателно толкување на законските одредби. Во Република Северна Македонија, основните принципи и постапки поврзани со отказите се уредени со Законот за...
Трошоци за службени патувања

Трошоци за службени патувања

Трошоци за службени патувања текст текст  Трошоци за службени патувања Прочитај повеќе Данок на добивка – судска пракса Прочитај повеќе Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Прочитај повеќе Намалување на основна...
Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници

Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници

Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Политики и рокови за чување на податоци за вработените и надворешните соработници Во дигиталната ера, правилното управување и чување на податоците за вработените е од клучно значење за...
Трошоци за службени патувања

Изрекување на парична казна на работник

Изрекување на парична казна на работник Изрекувањето на парична казна на работник е дисциплинска мерка која може да се примени од страна на работодавачот во случаи кога работникот ги прекршил своите работни обврски или правила на работниот ред и дисциплина. Законот за...