+ 389 2 320 8090 contact@lblaw.com.mk
План за користење на годишен одмор за вработените

План за користење на годишен одмор за вработените

План за користење на годишен одмор Начинот и времето на користење на годишниот одмор е важен дел од работниот процес кој има значајна улога во задоволството на вработените. Законот за работни односи определува конкретни права и рокови за работниците, но и обврски за...
Обврски на работодавачот врз основа на Законот за вознемирување на работно место (мобинг)

Обврски на работодавачот врз основа на Законот за вознемирување на работно место (мобинг)

Обврски на работодавачот врз основа на Законот за вознемирување на работно место Законот за заштита од вознемирување на работно место (мобинг) е основен правен акт со кој се пропишува обврската на работодавачот за обезбедување на здрава и пријатна работна средина....
Минимални барања за безбедност и здравје на работниот простор

Минимални барања за безбедност и здравје на работниот простор

Минимални барања за безбедност и здравје на работниот простор Законот за безбедност и здравје при работа заедно со Правилникот за минимални барања за безбедност и здравје на вработените во работниот простор, претставуваат клучни правни документи кои ги утврдуваат...
Заштита на деловна тајна во ера на вештачка интелигенција: правила и одговорности на вработените во Македонија

Заштита на деловна тајна во ера на вештачка интелигенција: правила и одговорности на вработените во Македонија

Заштита на деловна тајна во ера на вештачка интелигенција: правила и одговорности на вработените во Македонија Во современиот деловен свет, информациите се од клучно значење за успехот на секоја компанија. Одржувањето на деловна тајна претставува основен предизвик,...

Судска пракса – Работни односи

Судска пракса – Работни односи Оваа страница е дел од нашата пракса во областа на работни односи и претставува избор на релевантни пресуди на Врховниот суд на Република Северна Македонија кои ги илустрираат правата и обврските на работниците и работодавачите. Во...
Прекувремена работа

Прекувремена работа

Се што треба да знаете за прекувремена работа Прекувремена работа е секоја работа извршена над законски утврденото полно работно време од 40 часа неделно. Работникот е должен да ја прифати прекувремената работа по барање на работодавачот при зголемен обем на работа,...