Ное 10, 2022 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Регрес за годишен одмор и кога работодавачот (не) e должен да го исплаќа? (ДЕЛ 1) Регресот за годишен одмор (К-15) е право на работниците во приватниот сектор во Република Северна Македонија, уредено со Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на...
Окт 31, 2022 | Ведран Лаличиќ, Деловно право, Правен блог
Што треба да направите доколку вашата компанија повеќе не работи Ликвидација на фирма Ликвидацијата на компанија е често потценувана и непотребно одложувана постапка. Во реалност, неажурноста повлекува правни и финансиски последици, а одговорноста на управителот не...
Јул 19, 2022 | Ведран Лаличиќ, Деловно право, Правен блог
Договор за друштво помеѓу содружници – основа за долгорочно успешен бизнис Што треба да имате во предвид? При основање на друштво заедно со друг содружник, една од најважните работи е да се постигне балансиран договор за друштвото (договор за основање) кој заеднички...
Јун 21, 2022 | #ПравниОдговори, Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
#ПравниОдговори: Користење на годишен одмор Правото на годишен одмор е уредено со Законот за работните односи (ЗРО) — работникот го стекнува по шест месеци непрекината работа и се стекнува со најмалку 20 работни дена во текот на годината. Оваа страница е дел од нашата...
Мар 17, 2022 | Ведран Лаличиќ, Деловно право, Правен блог
Влог и удел не е една иста работа (што треба да знаете како содружник) Секој кој имал прилика да биде еден од содружниците во друштво со ограничена одговорност, се сретнал со терминот влог и удел. Иако во пракса овие термини честопати се третираат како идентични,...
Мар 1, 2022 | Ведран Лаличиќ, Деловно право, Правен блог
Како да основате бизнис без да ги направите најчестите грешки Во Република Северна Македонија, основањето на бизнис е прилично брз процес и доколку целосната документација е уредна, фирмата би можела да биде основана и за еден ден. Секој може да биде сопственик и да...
