Апр 27, 2024 | Мартин Бошкоски, Права и обврски на работодавач, Правен блог, Работни односи
Што треба да направите при повреда на работник на работа Повредата на работник на работното место ги активира обврските на работодавачот кои произлегуваат од повеќе прописи и тоа: Законот за безбедност и здравје при работа, Законот за работните односи и Законот за...
Апр 5, 2024 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Надомест за неискоритен годишен одмор Во динамичниот свет на работните односи, правото на годишен одмор е фундаментално право на секој вработен. Но, што се случува кога ова право не се искористи во целост пред престанокот на работниот однос? Оваа страница е дел од...
Мар 27, 2024 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Пробна работа во Македонија Законот за безбедност и здравје при работа заедно со Правилникот за минимални барања за безбедност и здравје на вработените во работниот простор, претставуваат клучни правни документи кои ги утврдуваат основните принципи и барања за...
Окт 9, 2023 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Додатоци на плата кои му следуваат на работникот во приватен сектор Неисплаќањето на законски предвидените додатоци на плата е една од најчестите повреди во областа на работните односи во приватниот сектор. Оваа страница е дел од нашата пракса во областа на работни...
Фев 16, 2023 | Ведран Лаличиќ, Правен блог, Работни односи
Конечно слободен пристап до работа за државјаните на Македонија, Србија и Албанија преку „ОТВОРЕН БАЛКАН“ На 13.02.2023 година, Собранието на Република Северна Македонија ги ратификуваше Договорот за услови за слободен пристап до пазарот на трудот во Западен Балкан и...
Јан 28, 2023 | Мартин Бошкоски, Правен блог, Работни односи
Зошто интервју при престанок на работен однос треба да е редовна пракса за работодавачите Во Република Македонија, Законот за работните односи не ги пропишува излезните интервјуа со работниците како задолжителен процес. Така, според член 63 од ЗРО, при престанување...
