Ное 10, 2022 | Мартин Бошкоски, Правен блог, Работни односи
Не е исплатен регрес за годишен одмор? Што ќе очекува од Вас да докажете инспекторатот при евентуална контрола (ДЕЛ 3) Со Општиот колективен договор е предвиден исклучок од обврската за исплата на регрес за годишен одмор во определени ситуации. Односно, предвидено...
Ное 10, 2022 | Мартин Бошкоски, Правен блог, Работни односи
Обврска за исплата на регрес за годишен одмор (К-15) остана и во оваа финансиски тешка година. Што треба да имате предвид за да не добиете казна доколку не сте во можност да исплатите? (ДЕЛ 2) Општиот колективен договор за приватниот сектор предвидува право на регрес...
Ное 10, 2022 | Мартин Бошкоски, Правен блог, Работни односи
Регрес за годишен одмор и кога работодавачот (не) e должен да го исплаќа? (ДЕЛ 1) Регресот за годишен одмор или популарно К-15 е право на работникот кое потекнува и е воспоставено Општиот колективен договор за приватниот сектор од областа на стопанството. Од оваа...
Ное 4, 2022 | Ангела Андонова, Правен блог, Работни односи
Работна дозвола во Македонија, ова треба да го знаете (важни препораки) Секој има свои причини зошто сака да живее во странство. Престојот во странство – трајно или привремено, е одличен начин за да се запознаете со различни култури и да стекнете нови искуства. ...
Окт 31, 2022 | Ведран Лаличиќ, Деловно право, Правен блог
Што треба да направите доколку вашата компанија повеќе не работи Ликвидација на фирма Бизнисот фунцкионира или повеќе не функционира – општ феномен кој постои во секој современ деловен свет. Иако постои огромен број на компании кои од било која причина повеќе не ја...
